URLOP WYCHOWAWCZY

Z urlopu wychowawczego można skorzystać bezpośrednio po urlopie macierzyńskim lub w okresie późniejszym to znaczy do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko ukończy 6. rok życia. Przysługuje zarówno matce, jak i ojcu dziecka. Jest udzielany na wniosek pracownika. Wniosek należy złożyć
u pracodawcy najpóźniej 21 dni przed rozpoczęciem urlopu. Urlop wychowawczy przysługuje w wymiarze 3 lat. W przypadku dziecka niepełnosprawnego istnieje możliwość skorzystania z dodatkowego urlopu wychowawczego również w wymiarze 3 lat, nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 18. roku życia. Urlop wychowawczy jest bezpłatny, a osoba z niego korzystająca podlega ubezpieczeniu społecznemu pokrywanemu z budżetu państwa. Osoba przebywająca na urlopie macierzyńskim, która pobiera zasiłek rodzinny, może ubiegać się o dodatek, który przysługuje przez okres:
• 24 miesięcy kalendarzowych,
• 36 miesięcy kalendarzowych w przypadku sprawowania opieki nad więcej niż jednym dzieckiem urodzonym podczas jednego porodu,
• 72 miesięcy kalendarzowych w przypadku sprawowania opieki nad dzieckiem niepełnosprawnym.

This post is also available in: polski Ukrainian English Русский