ŚWIADCZENIA WYCHOWAWCZE (500+)💰 Świadczenie wychowawcze przysługuje rodzicom oraz opiekunom dzieci do ukończenia 18. roku życia. Każda rodzina z minimum dwojgiem niepełnoletnich dzieci ma prawo do świadczenia w wysokości 500,00 zł na drugie i każde kolejne dziecko. W przypadku rodzin z dochodem nieprzekraczającym 800,00 zł na osobę wsparcie przysługuje rodzinie także na pierwsze lub jedyne dziecko. Dla rodzin z dzieckiem niepełnosprawnym kryterium dochodowe wynosi 1200,00 zł. Dodatkowe wsparcie w wysokości 500,00 zł na dziecko otrzymają także rodziny zastępcze, placówki opiekuńczo-wychowawcze typu rodzinnego oraz rodzinne domy dziecka. Dla dzieci umieszczonych w zawodowych rodzinach zastępczych, placówkach opiekuńczo-wychowawczych typu rodzinnego i rodzinnych domach dziecka dodatek w wysokości świadczenia wychowawczego (500,00 zł) jest przyznawany niezależnie od dochodu. Celem świadczenia wychowawczego jest częściowe pokrycie wydatków związanych z wychowaniem dziecka, w tym z opieką nad nim i zaspokojeniem jego potrzeb życiowych. O świadczenie wychowawcze mogą się ubiegać: - rodzice dziecka (jeśli zamieszkują wspólnie z dzieckiem i utrzymują dziecko), - opiekun faktyczny dziecka – czyli osoba, która faktycznie sprawuje opiekę nad dzieckiem i wystąpiła do sądu opiekuńczego o przysposobienie dziecka, - opiekun prawny dziecka. Świadczenie wychowawcze przysługuje rodzicom oraz opiekunom dzieci do ukończenia 18. roku życia. Każda rodzina z minimum dwojgiem niepełnoletnich dzieci ma prawo do świadczenia w wysokości 500,00 zł na drugie i każde kolejne dziecko. W przypadku rodzin z dochodem poniżej 800,00 zł na osobę wsparcie przysługuje rodzinie także na pierwsze lub jedyne dziecko.

Masz pomysł firmę w Polsce?💼 Nie wiesz od czego zacząć? Napisz do nas na maila fundacja@u-work.pl i umów się na osobistą konsultację z ekspertem, który pomoże Ci: - wybrać formę prawną, - wybrać Kody PKD, - założy profil E-PUAP / S24, - wytłumaczy co to jest CEIDG i KRS, - poinformuje jakie możesz otrzymać Ulgi na start, - zaznajomi z kosztem zatrudnienia pracownika, - udzieli informacji jak zatrudnić obcokracjowca, - i wiele innych. Pomożemy Ci we wszystkich formalnościach krok po kroku.

Запрошуємо на індивідуальні консультації "Фінансова допомога матерям в Польщі". Допомога по вагітності та пологах від ZUS може стати в нагоді кожному, виявляється, що, будучи молодою матір'ю, ви можете розраховувати на істотну фінансову допомогну з державної скарбниці. Рекордною цифрою в допомозі по вагітності та пологах в Польщі стали 66 тисяч. злотих. І це не жарти! Дізнайтеся, як отримати допомогу по вагітності та пологах, скільки, і хто може отримати допомогу по вагітності та пологах з ZUS в Польщі. Під час індивідуальної бесіди можна дізнатися про: - види допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами; - критерії, які впливають на розмір допомоги; - про те, хто може отримати допомогу по вагітності та пологах; - документах, необхідних для проходження процедури; Участь у заході безкоштовно! Консультації проведуть фахівці ZUS: Марія Шевчик (Відділ допомоги - ZUS філія Краків) Дата: 21.02.2019 Час: 14:00-17:00

Запрошуємо на індивідуальну консультацію "Коли можна скористатися медичної допомоги в Польщі". Допомога надається застрахованій особі, яка через хворобу або нещасний випадок тим тимчасово непрацездатною. Розмір допомоги і період її отримання обумовлений багатьма факторами. Щомісяця витрати ZUS на допомогу через хворобу сягають понад 600 млн.злотих. Протягом перших 33 днів (або 14 у випадку, якщо людині за 50. років) допомогу виплачує роботодавець, але якщо хвороба триває далі, то допомога по хворобі надається вже з ZUS. Час очікування на допомогу, не може перевищувати 30 днів, але існує кілька ситуацій, в яких час очікування можна скоротити. Під час індивідуальної бесіди можна дізнатися про те: - кому надається допомога по хворобі; - право на отримання допомоги і період очікування; - суму допомоги; - документи, необхідні для проходження процедури; Участь у заході безкоштовно! Консультації проведуть фахівці ZUS: Марія Шевчик (Відділ допомоги - ZUS філія Краків) Дата: 21.02.2019 Час: 14:00-17:00

URLOP MACIERZYŃSKI I RODZICIELSKI Obowiązują dwa rodzaje urlopów w związku z narodzinami dziecka: • urlop macierzyński (20 tygodni), • urlop rodzicielski (32 tygodnie W przypadku narodzin wieloraczków, długość urlopów wydłuży się odpowiednio do 31–37 oraz 34 tygodni. Razem może to być od 65 do 71 tygodni, w zależności od liczby dzieci. Dla matki przeznaczone jest pierwsze 14 tygodni urlopu macierzyńskiego. Resztą może dowolnie dzielić się z ojcem. Oprócz rodziców, z urlopu może skorzystać inny członek rodziny, m.in. w przypadku śmierci matki lub jej pobytu w szpitalu. Rodzice korzystający z urlopu będą mogli pracować maksymalnie na pół etatu. W takiej sytuacji urlop zostanie jednak proporcjonalnie wydłużony, nawet do 64 tygodni. Jeśli rodzic łączy pracę z urlopem, np. przez 8 tygodni, to wykorzystuje w tym czasie tylko 4 tygodnie „pełnoetatowego” urlopu. Z urlopu rodzicielskiego można skorzystać bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, jednorazowo lub w maksymalnie 4 częściach. Rodzice mają czas na jego wykorzystanie aż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko skończy 6 lat. Dodatkowo, do 16 tygodni urlopu rodzicielskiego można wykorzystać w dogodnym dla rodziców czasie, który nie przypada bezpośrednio po poprzedniej części urlopu. Rodzice mają 3 tygodnie po porodzie na podjęcie decyzji, czy chcą skorzystać z urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Pozostałe terminy, na złożenie wniosku o urlop rodzicielski, wychowawczy lub ich części, również zostaną wydłużone do 3 tygodni. Z urlopu ojcowskiego może skorzystać ojciec w wymiarze 2 tygodni, nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 24 miesiąca życia. Urlop będzie można wykorzystać jednorazowo lub w dwóch częściach, przy czym każda z nich nie może być krótsza niż 7 dni. Pracownik-ojciec może skorzystać z urlopu ojcowskiego w wymiarze 2 tygodni, niezależnie od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie. Oznacza to, że w przypadku urodzenia bliźniaków, urlop nadal będzie wynosił 14 dni kalendarzowych.

Konsultacji z ekspertem ZUS. Zakładasz firmę?To spotkanie jest dla Ciebie! Chcąc ruszyć z własnym biznesem należy odpowiedzieć sobie na pytanie jaką firmę założyć i jak prowadzić własny biznes. W trakcie konsultacji z ekspertem ZUS będziesz mieć możliwość dowiedz się więcej tym jak: - prowadzić działalność gospodarczą, - jak będziesz płacić składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz inne, - jak zapłacić ZUS, - jak dostać Ulge na start dla przedsiębiorców, którzy podejmują działalność gospodarczą po raz pierwszy, - o nowych obowiązkach, jakie masz jako pracodawca, między innymi o tym, że od 1 grudnia 2018 r. zwolnienia lekarskie wydawane są wyłącznie w formie elektronicznej. Ustalanie poświadczanie właściwego ustawodawstwa w ramach realizacji umów międzynarodowych ("Rezydencja"). Konsultacje poprowadzą eksperci ZUS: Joanna Sekunda-Wcisło Wydział Obsługi Klientów i Korespondencji ZUS Inspektorat Kraków - Podgórze

Podczas indywidualnych konsultacji w i ekspert ZUS założy profil na Platformie Usług Elektronicznych ZUS Korzyści z posiadania konta na PUE: • możliwość sprawdzenia stanu konta ubezpieczonego, • dostęp do informacji o ubezpieczeniach oraz podstawach wymiaru składek, • możliwość wyliczenia prognozowanej emerytury, • możliwość przesłania wniosku Rodzina 500+. Posiadanie konta na PUE pozwoli pracownikowi również na bieżąco sprawdzać wysłane elektronicznie zwolnienia lekarskie. Kto może skorzystać z PUE Każdy, kto: • ukończył 18 lat, • założy konto na PUE • potwierdzi swoją tożsamość. Ważne: w przypadku obcokrajowców konieczny jest paszport. Konsultacje poprowadzą eksperci ZUS: Joanna Sekunda-Wcisło (Wydział Obsługi Klientów i Korespondencji, ZUS Inspektorat Kraków – Podgórze) - informacje na temat PUE.

Chcesz się nauczyć Tych Dziwnych Znaczków? Wybierasz się do kraju, w którym posługują się cyrylicą? Jesteś ciekawy świata, sąsiadów, wszystkiego? Albo po prostu masz chwilę wolnego czasu? Zapraszamy! Nie są to warsztaty stricte językowe, ale do nauki pisma użyjemy bardzo podstawowego języka ukraińskiego (chcieliśmy wziąć mongolski, ale możemy mieć problem z przetłumaczeniem niektórych słów 🙂 ). Pokażemy też inne języki - bułgarski, macedoński, białoruski, i t.d. Nauczycie się pisać i czytać. Nie obejdzie się też bez historii cyrylicy i różnych ciekawostek 😉 Warsztaty poprowadzą Oleksandra Petrovska i Kateryna Sorokopud, wolontariuszki Skovoroda Institute, które od kilku lat prowadzą zajęcia językowe w Krakowie. Warsztaty są bezpłatne.

MIEJSKIE PROGRAMY SPORTOWE – OFERTA DLA DZIECI I MŁODZIEŻY Wydział Sportu od wielu lat przygotowuje różnorodną ofertę sportową, skierowaną do dzieci i młodzieży, zgodną z zapisami Programu Rozwoju Sportu w Krakowie (dostępnego na stronie www.bip.krakow.pl). Są to bezpłatne i ogólnodostępne zajęcia realizowane w ramach Miejskich Programów Sportowych, przygotowywane m.in. w porozumieniu z poszczególnymi związkami sportowymi. Miasto budując sportową ofertę dla mieszkańców współpracuje również z klubami sportowymi poprzez dotacje przekazywane w ramach otwartych konkursów ofert/projektów. Dzięki temu wsparciu kluby mogą organizować codzienne, systematyczne treningi, współzawodnictwo oraz okazjonalne wydarzenia sportowe. Dopełnieniem szerokiej oferty są pozaszkolne zajęcia sportowe organizowane przez miejskie placówki oświatowo-wychowawcze tj. międzyszkolne ośrodki sportowe i Krakowski Szkolny Ośrodek Sportowy.

Хочеш розпочати власний бізнес в Польщі?💼 Не знаєш з чого почати? Напиши нам на пошту fundacja@u-work.pl і запишись на особисту консультацію з експертом, який допоможе Тобі: - вибрати юридичну форму фірми, - вибрати коди PKD, - створити профіль E-PUAP / S24, - пояснить, що таке CEIDG і KRS, - повідомить, які можна отримати Пільги на старт бізнесу, - ознайомить з вартістю працевлаштування працівника, - поінформує, як працевлаштувати іноземеця, - i багато іншої інформації. Ми допоможемо Вам у всіх формальностях крок за кроком.